住亭子间、烧煤球炉、拎马桶......曾是许多杨浦家庭日常生活的真实写照。因此，旧区改造成为最大的民生期盼，也是最大的发展。年，大桥街道开始大规模启动旧改，至年，四年期间，先后完成12个基地、15个街坊、1.78万户居民的旧改征收工作。
2月24日，大桥街道召开了旧改工作总结大会。向四年来奋战在旧改一线的推进干部和基层工作人员致谢，并总结提炼新时代“大桥精神”，鼓舞大桥人蓄力，助推杨浦转型发展。
四年旧改一路走来并非一帆风顺，
由于历史原因和现实困难，
推进过程中存在诸多阻力，
但依靠“三个千万，四个坚持”的
工作精神和工作方法，
大桥街道多次创下签约率新高，
与此同时，街道也涌现出了
一批优秀旧改推进干部和一线工作者。
李阳阳是一名90后居委书记，参加工作不久就遇到了旧改。凭借着九零后的冲劲和敢想敢做，工作不久，他就被称为基地上的金牌调解员，许多居民都点名要他搭平台调解。
活动现场，李阳阳根据自己在旧改工作中的亲身经历，自编自导自演了情景剧《突围》，为现场观众重现了作为旧改基地上的一线人员，是如何调解居民家庭矛盾中的，以及从被居民不理解到和居民成为朋友的心路历程。“曾经有人问我，在旧改道路上是不是越不讲道理的人越是获益颇丰，我跟他说不是的，这也正是我们调解员存在的价值。只要我们用心用情，所有的困难都能克服。”
现场还邀请到旧改居民——杨树浦老住户、原华忻坊居民区党总支书记、街道旧改推进干部、区滨江办四位代表人物的访谈，以时间线为轴，从回忆旧生活，到分享旧改工作体会，再到展望滨江未来发展，向大家呈现了杨浦大桥下生活变迁的缩影。
”每次能够帮助居民，自己都会得到一些升华，如今看到大桥的环境越来越好，居民的生活越来越好，都会有种由衷的自豪感。”大桥街道旧改推进干部应俊告诉记者：“在旧改工作过程中积累的工作经验为自己接下来的工作带来助力，倾听居民声音，找准突破口，很多我们认定的困难是可以成功解决的。”
此外，大会向18个“旧改之星”及8个“旧改最美家庭”进行了表彰。活动最后还启动了以“人民城市、五彩大桥”为主题的党建联盟仪式。
据悉，今后，大桥街道将以项目化的形式继续推动各项工作再上新台阶，进一步提升大桥居民生活的获得感和幸福感。
来源：上海杨浦